棋牌娱乐www官方网址入口2022年對外公開招聘公告
2022-04-01,2022-04-06
分公司中層副職6人、專幹12人
須為國家認可的學曆
18
職位描述
棋牌娱乐www官方网址入口是經省人民政府批準于2014年8月正式挂牌成立的省級水利投融資平台公司，公司注冊資金50億元。由省水利廳、省财政廳共同管理，以省水利廳管理為主。2016年4月，省政府将公司移交省國資委管理，省水利廳對公司進行行業管理和業務指導，2020年6月正式并入湖南省湘水集團有限公司。
棋牌娱乐www官方网址入口犬木塘水庫建設分公司：是犬木塘水庫工程現場管理機構，履行犬木塘水庫工程前期、建設管理等職責。犬木塘水庫工程為Ⅱ等大（2）型水利水電工程，是一個以灌溉為主，結合城鄉供水，兼顧灌區水生态環境改善，以及航運、發電等綜合利用效益的綜合性水利工程。初步設計報告概算投資102.43億元，為建國以來湖南省單體投資最大的水利工程，主要建設内容包括樞紐、灌區兩大部分，其控制性工程九龍嶺隧洞于2020年7月18日開工建設，樞紐工程2020年12月21日動工。
棋牌娱乐www官方网址入口洞庭湖區治理工程建設分公司：是湖南省洞庭湖區重點垸堤防加固一期工程項目現場管理機構，履行洞庭湖區重點垸地方加固工程前期、建設管理等職責。湖南省洞庭湖區重點垸堤防加固一期工程為“十四五”國家150項重大水利工程項目和省政府2022年十大基礎設施項目，6個重點垸一線防洪大堤總長658公裡，主要建設内容包括堤身加培、堤身堤基防滲及隐患處理、險工險段護坡護腳、穿堤建築物重建、堤頂防汛道路等，概算總投資77.2億元，是基礎性、前瞻性、戰略性公益民生工程，對全省經濟社會發展有重大影響和促進作用。
現根據工作需要，公司拟對外公開招聘專業技術人才18名。
招聘原則
1．黨管幹部、黨管人才;
2．德才兼備、以德為先;
3．公平公開、競争擇優。
公開招聘崗位
本次招聘18人，其中分公司中層副職6人、專幹12人；具體崗位及要求詳見《棋牌娱乐www官方网址入口對外招聘需求計劃表》（附件1）。
報名資格條件
1.遵守憲法和法律，政治思想素質過硬，具有幹事創業的事業心和責任感；
2.具有履行崗位職責所必要的專業知識，具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職紀錄，作風形象和職業信譽好；
3.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；
4.自錄取之日，與其他單位無勞動關系；
5.沒有影響錄用的其他情形（如有犯罪記錄、吸毒、禁業限制等）。
6.報名人員的學曆（學位）必須為國家認可的學曆（學位）。對有疑義的國民教育學曆（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學曆（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學曆學位經教育部認證後可視同為相同等級國内計劃内統招學曆。
招聘程序與方法
報名→資格審查→面試→體檢→考察→公示→錄用
（一）報名
1.報名方式：網上報名，不接受來訪報名。應聘者登錄湖南省湘水集團有限公司官網（http://www.hnsxsjt.com/）查閱棋牌娱乐www官方网址入口2022年對外公開招聘信息，進行網上報名。
2.報名要求：應聘者将個人簡曆及相關證明材料掃描件(身份證、畢業證書、學位證、榮譽證書、職稱與資格證書等)放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名-應聘崗位”，發送至郵箱hnsslfztz@163.com，應聘郵件主題請以“姓名-應聘崗位”表示。
3.報名截止時間：2022年4月6日17:00
注意事項
（1）應聘者應真實、完整、準确填寫報名信息，否則自行承擔取消應聘資格的後果;
（2）應聘者報名與面試時使用的身份證必須一緻;
（3）應聘者須按照招聘職位各項條件要求一一對應填寫，專業名稱須與本人畢業證一緻。未按要求填寫的，由應聘者自行承擔取消應聘資格的後果。
（4）應聘人員須服從公司對其工作崗位的統一調劑和
安排，如不服從安排視為自動放棄。
(二）資格審查
公司根據應聘者報名信息，對照招聘條件進行資格初審，資格初審通過人員電話通知進入面試環節，未通過資格審查人員及未入圍人員不另行通知，面試現場進行證件原件審核。
（三）面試
1.面試主要考察應聘者資曆、專業技能、工作能力與崗位的匹配程度。依據面試成績由高到低，按崗位招聘數1:1的比例等額确定考察人員。
2.若存在崗位如無合适人選，則取消該崗位招聘或由公司黨委研究在其他崗位入圍人員名單内擇優确定該崗位拟聘人選，或将該崗位名額調劑到其他崗位。
（四）考察與體檢
按面試排名進行考察和體檢，進入體檢與考察的人員，如考察或體檢結果不符合要求或者放棄資格者,按應聘同一崗位面試排名依次等額遞補，替補不超過2次。
（五）确定拟錄人選
根據考察和體檢結果确定拟錄用人選。
（六）公示
拟錄用人選的相關信息将在湖南省湘水集團有限公司官網（http://www.hnsxsjt.com/）進行公示，接受監督，公示時間為5個工作日。
（1）公示期滿，對拟錄用人選沒有異議或經查實不影響錄用的，與聘用單位簽訂《勞動合同書》。拟錄用人員未在規定時間内報到的，視為自動放棄錄用資格。
（2）根據勞動合同期限對錄用人員約定試用期。試用期滿經考核合格的予以正式聘用。不合格者，解除錄用。
五、其他事項
（一）應聘人員提交的信息應當真實、準确。提供虛假信息的，一經查實，當即取消錄用資格。應聘人員個人資料僅用于此次招聘，不公開，不退還。
（二）本方案所涉及的工作經曆、任職履曆、年齡、資格審查等時間的計算截止日期為2022年2月28日。
（三）應聘者投遞應聘資料後，請确保聯系方式暢通。
掃碼進入公衆号
投遞/分享該職位